一、假期是国家对在校员工规定的公休日，原则上公司不安排员工在校住宿，但考虑到部分员工确实需要利用假期在校从事积极健康的学习、社会实践等活动，在员工本人提出申请，履行相关手续后，公司可酌情批准员工在校住宿。  

二、为明确公司和员工在暑假留校期间的安全责任，保障员工安全，维护公司稳定，根据《员工伤害事故处理办法》及其它有关规定，特制定本《安全责任书》。  

三、经公司授权，本《安全责任书》由公司与员工签订。  

四、审批程序：员工留校必须由本人提出书面申请，经员工家长和所在公司同意并签订安全责任书（未经公司同意，员工不得自行滞留公司或者自行到校）。  

五、员工在暑假留校期间，要自觉遵守国家的法律法规，遵守《金年会官方网站入口员工手册》及公司其它各项安全管理规定，增强安全防范和自我保护意识，并向公司做出如下安全承诺；  

1.因故长时间外出或需退宿及时向管理老师报告并办理相关手续；  

2.严格遵守公寓规定，不在宿舍生火做饭、留宿外人，不在校外租房居住；   

3.不从事任何违纪、违法犯罪或与老员工身份不符、损害公司形象的各种活动；  

4.严格遵守交通法规，确保交通安全；  

5.不私自下河游泳，不私自组织或参与各种外出旅游活动；  

6.不进入校外网吧，不到山上或偏僻不安全的地方游玩；  7.强化防盗措施，妥善保管好个人财物；  

8.不违规使用电器或私自安装电源。  

上述承诺，如有违反，造成人身伤害、财产损失等安全事故，公司不承担责任。  

六、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力；  

七、此安全责任书一式两份，员工本人、公司各执一份，具有同等效力。  

   

公司负责人：                         

   

学    生：                        

本人联系方式：  

家庭联系方式：  

   

   

公司：（盖章）         

年    月    日